JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ

przy ul. Mariackiej   25 w Szczecinie

ogłasza

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

( 35 )  INFORMATYK

1 etat

Zakres zadań na stanowisku:

1.      Zarządzanie i administrowanie serwerami, systemami operacyjnymi, bazami danych oraz programami użytkowanymi przez ZBiLK:

a) Windows Serwer 2012 jako podstawka do wirtualizacji, Windows Server 2012, Windows Server 2008 R2, Serwer WWW IIS,

b) MS Center Essentials,

c) Pervasive PSQL

d) Firebird Server

e) Microsoft SQL Server

f) Zintegrowany System Informatyczny Softhard Papirus SQL.

2.    Administrowanie stronami internetowymi Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie,  rozbudowa oraz modyfikacja, tworzenie w miarę potrzeby nowych stron.

3.    Współpraca z działami ZBiLK oraz jednostkami i organizacyjnymi Gminy Miasta Szczecin w zakresie realizacji materiałów promocyjnych, prezentacji multimedialnych itp.

4.    Zarządzanie Biuletynem Informacji Publicznej,

5.    Sporządzanie wniosków do Działu Zamówień Publicznych na dostawy i usługi związane z informatyką.

6.    Zarządzanie  i ewidencja nad kontami użytkowników systemów informatycznych.

7.    Dokonywanie przeglądów i bieżących konserwacji systemów, oraz usuwanie usterek.

8.    Udzielanie pomocy informatycznej dla pracowników ZBiLK, rozwiązywanie zgłaszanych problemów (z komputerem, oprogramowaniem itp.) lokalnie jak i poprzez obsługę zdalną poprzez dedykowane oprogramowanie.

9.    Szkolenie osób w zakresie obsługi komputerów.

10. Serwisowanie komputerów, naprawa, rozbudowa, instalowanie oprogramowania Zarządzanie, konfiguracja, rozbudowa sieci komputerowej lokalnej jak i rozległej VPN, wdrażanie oraz nadzór nad zabezpieczeniami sieci komputerowej przed nieuprawnionym dostępem.

11. Wykonywanie oraz nadzór nad kopiami zapasowymi danych z systemów informatycznych.

Warunki pracy na stanowisku

Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.

Praca przy monitorze ekranowym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4.  Wykształcenie średnie i co najmniej  5  lata ogólnego stażu pracy lub wyższe i co najmniej 4  lata ogólnego stażu pracy.

5. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:

1. Wiedza  w zakresie podstawowej znajomości następujących przepisów:

a) ustawy ochrony danych osobowych,

b) ustawy o ochronie informacji niejawnych,

c) rozporządzenia w sprawie podstawowych wymagań bezpieczeństwa teleinformatycznego,

d) ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,

e) ustawy o podpisie elektronicznym,

f) ustawy o dostępie do informacji publicznej,

g) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej,

h)  ustawy o zamówieniach publicznych

2. Posiadanie  następujących umiejętności:

a) podstawowe w zakresie programowania w języku PHP, HTML, HTML5, CSS, CSS3, JS (jquery),

b) dobra znajomość relacyjnych baz danych SQL,

c) bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft (XP, 7, 8 10),

d) bardzo dobra znajomość systemów serwerowych Microsoft (Server 2008, 2012),

e) znajomość środowiska Linux,

f) bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z siecią komputerową oraz jej zabezpieczeniami,

g) bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z kopią zapasową danych informatycznych,

h) posiada doświadczenie w zakresie administracji stronami internetowymi opartymi na systemach CMS,

i) obróbki grafiki rastrowej i wektorowej,

j) znajomość środowiska baz danych MySQL i Firebird w zakresie konfiguracji i obsługi.

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie  w pracy w jednostce budżetowej.

2. Doświadczenie w pracy w branży IT.

2. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

3. Mile widziana znajomość technologii mobilnych.

4. Posiadanie  prawo jazdy kategorii B. 

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem,

3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,

4. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy,

5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach ( kursy, szkolenia),

6. Kserokopie  dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy,  zaświadczenia),

7. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego ( poświadczone własnoręcznym podpisem).

8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (poświadczone własnoręcznym podpisem).

9. Oświadczenie kandydata, że nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (poświadczone własnoręcznym podpisem).

10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rekrutacji  prowadzonej przez ZBiLK. Jednocześnie oświadcenie, że udziela zgody dobrowolnie oraz ze został/a poinformowany/a o przysługującym mi prawie  dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie ( poświadczone własnoręcznym podpisem)

11. Oświadczenie kandydata załącznik nr 2 - dostępny do pobrania się na stronie intenetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „ Zgłoś naruszenie”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13, 14 i 15 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1) – dalej RODO− informujemy, że:I. Administrator danych osobowych Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie , ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin będzie Administratorem Pani/Pana danych osobowych. II. Inspektor Ochrony Danych Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym Pani/Pan może skontaktować się w sprawach ochrony swoich danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@zbilk.szczecin.pl lub listownie na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie, ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin III. Cele i podstawy przetwarzania Określono cele przetwarzania Pani/Pana danych. Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy o pracę (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a i b oraz f RODO). Pani/Pana dane na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisyprawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych). IV. Kategorie przetwarzanych danych osobowych W Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie przetwarzane są dane osobowe wrażliwe oraz dane osobowe niewrażliwe w zależności od celu i podstawy przetwarzania. V. Źródło pochodzenia danych osobowych Dane osobowe pozyskane są od interesantów, osób trzecich i innych organów oraz instytucji publicznych na potrzeby prowadzonej sprawy. VI. Prawa osób, których dane dotyczą: Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;d) prawo do cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a lub art. 9 ust. 2 lit a RODO;e) prawo do przenoszenia danych;f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. VII. Prawo do sprzeciwu W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. VIII. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa umowy powierzenia przetwarzania danych lub innego instrumentu prawnego. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. IX. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z odrębnych przepisów - tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji,  w związku z wykonywaniem umowy, zakończeniem jej obowiązywania. W tym celu Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. X. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Podanie danych jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych z siedzibą w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. XI. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych  Gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta-kich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. XII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.

Ofertę należy złożyć osobiście  lub przesłać w terminie  do dnia 13 maja 2022

(uwaga: liczy się data wpływu do Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych)

na adres :Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych

sekretariat, pok. 16

ul. Mariacka 25

70-546 Szczecin

 w opisanej imieniem i nazwiskiem zamkniętej  kopercie  z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko  ( 35 ) Informatyk „

Uwagi:

Regulamin dotyczący  przyjmowania, weryfikacji i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych  oraz podejmowania działań następczych”  jest dostępny do zapoznania się na stronie intenetowej Zarządu Budynków i lokali Komunalnych w zakładce „ Zgłoś naruszenie”

Oferty, które wpłyną do Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane