logo ZBiLK
Wpisz szukany tekst...
Uwaga !
Pozycja archiwalna.
Niżej wymienione informacje mogą nie być już aktualne.
(65) Samodzielny Referent ds. windykacji – 1 etat

 DYREKTOR ZARZĄDU BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH
JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ
przy ul. Mariackiej 25 W Szczecinie
ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
(65) Samodzielny Referent ds. windykacji – 1 etat

Zakres zadań na stanowisku:
  1. Wykonywanie czynności określonych w Instrukcji Windykacji w ZBiLK dla postępowania windykacyjnego związanego z zaległościami dotyczącymi komunalnych lokali mieszkalnych i lokali własnościowych.
  2. Określanie wielkości zadłużenia.
  3. Rozksięgowywanie wpłat własnych i komorniczych na poszczególne sprawy sądowe.
  4. Wykonywanie operacji księgowych na poszczególnych subkontach.
  5. Potwierdzanie ( na wszelkiego rodzaju formularzach) danych – na potrzeby działów ZBiLK (w tym między innymi – zwrot nadpłat, regulację stanu prawnego, przydział lokalu).
  6. Przygotowywanie analizy zadłużeń dla poszczególnych grup dłużników na potrzeby działu do dalszego postępowania windykacyjnego oraz prowadzenia niezbędnej
sprawozdawczości.
  1. Współpracowanie z komórkami i stanowiskami organizacyjnymi ZBiLK, a także z
kancelariami prawnymi i komorniczymi.
  1. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma interesantów oraz dokumentacji w zakresie wysokości zadłużenia.
  2. Znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawa związanych z postępowaniem windykacyjnym.
  3. Wykonywanie zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego i Kierownika Działu Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych.

Warunki pracy na stanowisku
Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.
Praca przy monitorze ekranowym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%
Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  1. Nieposzlakowana opinia
  2. Wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata ogólnego stażu pracy lub wyższe i co najmniej 1 rok ogólnego stażu pracy.
  3. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku:
  1. znajomość ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów,
mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego (Dz. U. z 2022 r.
poz.172)
  1. znajomość Uchwały Nr XXXV/954/17 Rady Miasta Szczecin z dnia 21 listopada 2017 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad, sposobu i trybu dzielenia ulg w spłacie należności pieniężnych o charakterze cywilnoprawnym przypadających Gminie Miasto Szczecin lub podległym jej jednostkom organizacyjnym, wskazania organu i osób do tego uprawnionych oraz warunkach dopuszczalności pomocy publicznej w przypadkach, w których ulga stanowić będzie pomoc publiczną (Dz. U. Woj. Zachodniopomorskiego z dnia 30.11.2017 r. poz. 4938).
  2. znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawa regulujących najem,
terminy przedawnienia roszczeń, terminy sądowe związane z postępowaniem
windykacyjnym, koszty komornicze (ustawa z 17.11.1964 r. Kodeks postępowania
cywilnego, ustawa z 22.03.2018r o komornikach sądowych Dz. U. z 25.04.2018 r.
poz.771; ustawa z 28.02.2018 r. o kosztach komorniczych Dz. U. z 2018 r. poz.
770, 2244, z 2019 r. poz. 1469; ustawa z 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w
sprawach cywilnych tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 785, 1043, 1469).

Wymagania pożądane:
Mile widziane wykształcenie wyższe (ekonomiczne) oraz doświadczenie w księgowaniu na kontach.
Wymagane dokumenty:
  1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
  2. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
  3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy,
zaświadczenia).
  1. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
    i umiejętnościach ( kursy, szkolenia).
  2. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
  3. Oświadczenie kandydata (poświadczone własnoręcznym podpisem)
potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego.
  1. Oświadczenie kandydata, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu
za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,( poświadczone własnoręcznym podpisem).
  1. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych, poświadczone własnoręcznym podpisem
  1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych
osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez ZBiLK. Jednocześnie
oświadczenie, ze udziela zgody dobrowolnie oraz ze został/a
poinformowany/a o przysługującym prawie dostępu do treści danych
oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w
każdym czasie.(poświadczone własnoręcznym podpisem).
  1. Oświadczenie kandydata załącznik nr 1 – dostępny do pobrania na stronie
internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce” Zgłoś
naruszenie”.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13, 14 i 15 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE .L. 2016, Nr 119, s. 1) , dalej RODO− informujemy, że: I. Administrator danych osobowych Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie , ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin będzie Administratorem Pani/Pana danych osobowych. II. Inspektor Ochrony Danych Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym Pani/Pan może skontaktować się w sprawach ochrony swoich danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@zbilk.szczecin.pl lub listownie na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie, ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin III. Cele i podstawy przetwarzania Określono cele przetwarzania Pani/Pana danych. Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy o pracę (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a i b oraz f RODO). Pani/Pana dane na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych). IV. Kategorie przetwarzanych danych osobowych W Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie przetwarzane są dane osobowe wrażliwe oraz dane osobowe niewrażliwe w zależności od celu i podstawy przetwarzania. V. Źródło pochodzenia danych osobowych Dane osobowe pozyskane są od interesantów, osób trzecich i innych organów oraz instytucji publicznych na potrzeby prowadzonej sprawy. VI. Prawa osób, których dane dotyczą: Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopi; b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych ;d) prawo do cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a lub art. 9 ust. 2 lit a RODO; e) prawo do przenoszenia danych ;f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. VII. Prawo do sprzeciwu W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. VIII. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa umowy powierzenia przetwarzania danych lub innego instrumentu prawnego. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. IX. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z odrębnych przepisów - tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji,  w związku z wykonywaniem umowy, zakończeniem jej obowiązywania. W tym celu Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. X. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Podanie danych jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych z siedzibą w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. XI. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta-kich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. XII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.
Ofertę należy złożyć osobiście lub przesłać w terminie: do dnia 23 sierpnia 2023
(uwaga: liczy się data wpływu do Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych)
na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych
sekretariat, pok. 16
ul. Mariacka 25,
70-546 Szczecin
w opisanej imieniem i nazwiskiem zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko (65) Samodzielny referent ds. windykacji – 1 etat”
Uwagi:
Regulamin dotyczący przyjmowania, weryfikacji i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych jest dostępny do zapoznania się na stronie internetowej Zarządu Budynku i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.

Oferty, które wpłyną do Zarządu Budynków i Lokali komunalnych niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje:

Pozycja wytworzona dnia: 2023-08-08 o godzinie: 14:51:07 przez użytkownika Kamil Doering
Ostatnia modyfikacja treści wykonana dnia: 2023-08-08 o godzinie: 14:51:07 przez użytkownika Kamil Doering

Publikacja treści wykonana dnia: 2023-08-08 o godzinie: 14:51:07 przez użytkownika Kamil Doering

Licznik odwiedzin: pozycję odwiedzono 453 razy.

Historia wersji: